5ステップで学ぶ中核人材採用・定着セミナー

【主催】東京中小企業投資育成㈱　　【共催】ー

<<本セミナーはオンデマンド限定配信です。>>

新型コロナウイルスの感染拡大により、就職関連の会場集合型イベントが中止となる中、オンラインで会社説明会や面接を実施する企業も増えており、これまで以上に採用の方法が多様化しています。本セミナーでは、コロナ禍においても採用に妥協せず優秀な人材を確保するために、企業側としてどのような心構えをし、どのように検討を進めていけば良いかを「中核人材確保の５ステップ」で学ぶとともに、数ある企業の中から選ばれるための方策について、具体例を参考に検討していきます。

講師プロフィール

株式会社クオリティ・オブ・ライフ
代表取締役
原 正紀氏

講師プロフィール
早稲田大学法学部卒業後、大手メーカーを経てリクルートに入社。企業へ人財関連の提案、産学官へ人財施策の提案を行ない、これまで2,000人を超える経営者と面談を実施してきた経験を持つ。人と組織のベストマッチングや、多様な人財活用に取り組むべく、㈱クオリティ・オブ・ライフ設立。著書として「人が集まる、定着する!会社の採用」（すばる舎）、「定年後の仕事は40代で決めなさい～逃げきれない世代のキャリア改造計画～」（徳間書店）等多数を出版。

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