セミナー情報
採用担当の皆様、これまでの面接に満足していますか?
| 開催日 | 2026年09月11日(金) |
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| 開催時間 | 13:30~15:00 |
| 受講料 | 投資先企業:無料 / 一般企業:無料 |
【Zoomによるライブ配信】
本セミナーでは、学生の本音をしっかり見極めながら、会社の魅力をPRできる面接官を育成いたします。
講師の吉川氏は、「顔の見える就職と採用」コンセプトに採用支援を行う、株式会社パフの代表取締役で、2025年度に続き、2回のご登壇となります。
今回は、面接官に必要な力 4ステップを掘り下げつつ、最近注目の面接コンプライアンスも取り上げて、グッと志望度を高める面接技術を伝授いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
講師プロフィール

株式会社パフ
代表取締役社長
吉川 安由 氏
●2001年株式会社パフ新卒第1期生として入社
●2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長、2020年9月に代表取締役社長に就任
●コンサルタントとして、年間30社のべ600社程度の企業の新卒採用支援を行う
●信念は「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタントであること」
セミナー詳細
| セミナー内容 | 【講義】面接官の必要な力 4ステップ(インタビュー・アセスメント・ジャッジ・フォロー) 【講義】学生の心に残る掘り下げ面接のポイントと実践例(掘り下げ質問「1+4の技」) 【個人ワーク】客観的事実を引き出す質問と主観的意見を引き出す質問 【講義】面接時の留意点(面接コンプライアンス、聞いてはいけないNG質問) 【見本ロープレ】「学生の自己PR」を適切に深掘るロールプレイング 【講義】学生の志望度をあげるフィードバックのコツ |
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| 会場 | 【Zoomによるライブ配信】 |
| 受講料 | 無料 |
| 問合せ | 東京中小企業投資育成㈱ ビジネスサポート部 須永 本セミナーの視聴方法は、申込者へのメールにてご案内いたします。 gyoshi-seminar@sbic.co.jp
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| 申込み〆切り | お申し込み締め切り:9月9日(水)午前10時 |
| 定員 | 150名 |










