「ジョブ型人事システムの導入方法」～年功賃金からジョブサイズによる処遇へ～

【セミナー概要】

近年、大企業を中心に関心が高まっているジョブ型人事システムとは、従業員に与える仕事の内容を職務記述書に明記するとともに、その難易度や責任の程度であるジョブサイズを測定し、その大きさによって人事処遇する体系です。本セミナーでは、ジョブ型人事システムにご関心のある中堅中小企業の経営者・人事担当者を対象として、職務記述書の書き方と事例、ジョブサイズの測定方法、そしてジョブ型賃金制度の設計方法と事例をご紹介いたします。皆さまのご視聴をお待ちしております。

講師プロフィール

佐藤　純　氏
青山人事コンサルティング株式会社　代表取締役

慶應義塾大学経済学部卒業。
日本生産性本部のセミナー講師、労務行政研究所の労政時報セミナー講師、麻布法人会の人事労務研修講師。
人事コンサルタント、多数の企業の人事顧問、セミナー講師のほか、日本経済新聞、日経ビジネス、日経マネー等の経済誌に多数原稿執筆。

セミナー詳細