「京セラ流 不況に負けない企業風土づくり」

オイルショックやリーマンショックといった世界的不況の際にも、一度も赤字を出すことなく業績を拡大させてきた京セラ。その秘訣は経営理念に基づく稲盛和夫氏の経営スタイルと、従業員が一体となる企業風土づくりにあるといわれています。本セミナーでは、京セラ流の強い企業風土づくりのポイントや経営理念・フィロソフィの作り方及び浸透の仕方について詳しく解説していただきます。

講師プロフィール

堀 直樹 氏
京セラコミュニケーションシステム㈱
コンサルティング事業本部
教育編集部　副責任者

講師プロフィール
1985年京セラコミュニケーションシステム入社。コンサルティング事業立ち上げに携わり、これまで50社以上のコンサルティングを経験。2002年からはアメーバ経営の運用指導を通して培った経験をもとに、アメーバ経営学術研究会事務局として学術的な見地からの研究に携わる。経営理念浸透や幹部・リーダー育成のための教育研修の企画、国内・国外からの講演依頼に対し、講師を務めている。

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