人事制度構築研修

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更新日:2017.11.28

人事制度構築研修

開催日 2018年02月07日(水)
開催時間 10:00~17:00
受講料 投資先企業:21,600円 / 一般企業:28,080円

かつて「公正な処遇」を目的として大企業を中心に展開されていた人事制度も、昨今は「人材育成」や「組織運営」が目的になり、中小企業で展開されることが増えています。また、労働環境が激変している現在、変化への対応も迫られています。
本講座では、中小企業が人事制度をつくるための基本的な手法を理解していただくとともに、実際に自社の人事制度の土台作り(一部)を行っていただきます。

【対象】
人事制度の構築・改善をお考えの方  (経営層、総務・人事責任者)

【日時】
2018年2月7日(水)10:00~17:00
(昼食をご用意いたします)

【会場】
投資育成ビル研修室(東京都渋谷区3-29-22)

【募集】
25名程度(申込みが少数の場合や自然災害等が発生した場合、開催を中止させていただくことがございます)

【講師】
株式会社新経営サービス
人事戦略研究所 
執行役員  森谷 克也 氏

【費用】
投資先:21,600円
一 般:28,080円

【カリキュラム】
1.現状把握の方法
  ・人件費、賃金水準、人員構成の状態により人事制度は異なる
  ・社員の意識調査(ES調査)を行い、活きた人事制度にする

2.等級制度のつくり方
  ・社員に “目指すべき姿” “自身の将来像” を明示する
  ・今後のカギを握る「専門職制度」の作り方
   【個人ワーク】自社の等級基準書のラフ案作成

3.人事評価制度のつくり方
  ・“成果” と “プロセス” をバランスよく評価する
  ・人事評価制度を人材育成につなげる方法
  ・職種特性を踏まえて評価項目を吟味する
   【個人ワーク】人事評価表のラフ案作成

4.給与制度、賞与制度のつくり方
  ・給与制度、賞与制度の事例・パターン紹介
  ・評価結果と連動したメリハリのある給与・賞与制度にする

5.スムーズな導入方法
  ・新制度への移行措置に注意を払う
  ・社員に浸透させる諸手法

【募集案内】
https://www.sbic.co.jp/seminar/20180207jinji.pdf

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