活用のメリット

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経営権の安定

自己資本の充実:

増資により自己資本が充実し、かつ公的機関が株主となることで、信用力が一層強化されます。

開かれた会社作り:

中立的な立場にある外部株主として、経営上の課題について相談が可能です。

経営権の安定

長期安定株主:

原則として現経営陣の経営判断を尊重しますので経営権が安定します。

株主構成の是正:

株主分散などに悩まれている場合に、株主構成の是正が図れます。

経営力の強化

人材育成:

個別のコンサルテーション等、人材育成プログラムの一つとしてご活用いただけます。

異業種交流:

社長会や各種研修会、海外視察などの場を通じて、人脈形成や情報交換が図れます。

経営承継:

事業継続のお手伝いをします。

後継者育成:

後継者育成のお手伝いをします。

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