投資育成セミナー「最新の労働法改正に対応した人事マネジメント」

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更新日:2017.05.23

投資育成セミナー「最新の労働法改正に対応した人事マネジメント」

開催日 2017年07月19日(水)
開催時間 14:30~17:00
受講料 投資先企業:無料 / 一般企業:無料

申込み受付終了しました

【投資育成セミナー】 経営者・経営幹部必聴!!


    「最新の労働法改正に対応した人事マネジメント」

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来年4月からいよいよ本格的な適用となる「有期社員の無期転換」をはじめ、「同一労働同一賃金」「65歳までの継続雇用義務化」等、昨今の労働市場のトレンドを踏まえて如何に自社の人事制度を時流に適応させていくかについてお伝え致します。本セミナーでは、いち早く取り組んだ先進企業の事例を紹介しながら、各社の人事課題に応じた具体的な雇用パターンのあり方についてわかり易く解説します。
 



【日 時】 2017年7月19日(水)14:30~17:00(受付開始14:00)

【講 師】 山口 俊一 人事戦略研究所 所長

<プロフィール>
 人事コンサルティング、講演、執筆活動を中心に活躍している。職種別人事をベースにした独自の発想と企業の実状に沿った指導により全国からコンサルティング依頼を受け、定評を得ている。人事コンサルタントとして20年超。約500社の人事・賃金制度改革を支援してきた人事戦略研究所を立ち上げ、現在に至る。一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。

【主な著書】
「業種別人事制度③商社・卸売業」「業種別人事制度⑥運輸・物流業」「デフレ時代の人事評価・
賃金制度の作り方」「3時間でわかる職種別賃金入門」「成果主義を自分の味方につける法」 「成果主義人事入門」 「成果主義人事・賃金システム」 「店舗経営者・店長のための高収益を実現する人事&人材育成」「会社をプロ集団に変える階層別新賃金システム」(以上、中央経済社)
「自社に適した人事評価・賃金制度を1年間12ヵ月で作成するマニュアル」 「中堅・中小企業の新賃金決定マニュアル」(以上、アーバンプロデュース)  「理不尽な給料」(ぱる出版)がある。
プレジデントオンラインで「人事&給料の謎」を連載中。

【講演内容】
1.無期転換に関して押さえておくべき前提
2.無期転換に備えた各社の対応は5つの選択肢
3.同一労働同一賃金への対応方針を固める
4.無期転換、同一賃金に対応した先進企業事例解説
5.65歳義務化時代に適した再雇用制度のポイント
6. 定年再雇用制度の先進企業事例解説




【会 場】投資育成ビル8階ホール(渋谷区渋谷3-29-22)
     ・JR渋谷駅の埼京線ホームから新南口改札を出て、右へ2軒目のビル
・地図 http://www.sbic.co.jp/main/company/access.html

【受講料】無料


【募集案内】https://www.sbic.co.jp/seminar/20170719.pdf


【問合せ】東京中小企業投資育成㈱ ビジネスサポート部 山下 竜平
     TEL03―3499―0755 / FAX03―3499―0819

【申込み〆切り】7月18日(火) までに、ホームページからお申込み
いただくか、上記募集案内の受講申込書にある必要項目を
Eメール:gyoshi-seminar@sbic.co.jp へお送りください。
なお、本受講申込書のFAXによるお申込みもできます。

【受講票】本セミナーは、受講票等はございません。当日1階にて受付願います。
なお、受付開始時刻は、セミナー開始時刻の30分前からです。

以 上

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