基本理念

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中小企業支援の重要性が高まってきている中、当社が果たしていくべき役割も、これまで以上に大きなものが求められていると認識しております。

ここに当社の価値基準を明確にするため、「基本理念」「経営理念」を定めるとともに、理念を実現するための指針として「経営方針」および、社員が共有すべき「行動規範」を定めました。

中小企業の自己資本の充実を促進し、その健全な成長発展を図る

  • 中小企業への投資・育成を通じて社会に貢献する
  • お客さま第一主義を徹底し、お客さまの信頼に応える
  • 健全な経営と地域経済への貢献で、株主と地域社会の信頼に応える
  • 能力開発と仕事満足度の向上で、社員の人生を豊かにする

(1) 伸びる会社にする

  • 中長期的な成長路線を推進する
  • 社員の能力を開発する

(2) ロマンのある会社にする

  • 風通しを良くし、チームワークを高める
  • 現場主義を徹底する
  • コンプライアンスを徹底する

(3) 努力が報われる会社にする

  • 挑戦する意欲と行動を評価する
  • 成果を公平に評価する

行動規範

(1) 社会の要請に応える

  • 投資育成の社会的役割に誇りを持ち、社会の信頼に応える努力をします。
  • 多くの中小企業の方々に利用してもらえるよう制度普及に努めます。
  • コンプライアンスを徹底します。
  • 情報の管理を厳正に行います。

(2) お客さまの期待に応える

  • 日本経済を担っている中小企業の方々への敬意の心を忘れません。
  • お客さまの意見に耳を傾け、お客さまの立場に立って行動します。
  • 相談や依頼に対し、誠実かつスピーディーに対応します。
  • プロ人材として、常に知識の習得・能力の開発に努めます。

(3) 投資育成会社の一員としての責任を果たす

  • 社会人としてふさわしい態度と行動で職務を行います。
  • 公私のけじめをつけ、会社職務を私的利益に利用しません。
  • コミュニケーションとチームワークを大切にします。
  • 常に気配りを忘れず、また多面的に考えて行動します。
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